Muitos motoristas no Brasil acabam trabalhando mais do que deveriam e, por falta de informação, perdem dinheiro que é deles por direito. Será que você está sendo prejudicado também?

As leis mudaram nos últimos anos, trazendo regras claras para sua jornada de trabalho e o pagamento das horas extras. Mas será que a sua empresa está cumprindo tudo corretamente?

A sua jornada diária deve ser de 8 horas, com no máximo 2 horas extras por dia em situações excepcionais. Essas horas extras devem ser pagas com:

✅ 50% de adicional no mínimo;
✅ 75% ou 100% para horários especiais ou feriados.

A jornada de 12 horas não é a regra! Ainda que algumas empresas tentem impor essa carga, a legislação é clara: você tem o direito ao descanso.

E mais:

• Intervalo para refeições e descanso: É obrigatório um intervalo de 1 hora para alimentação e 11 horas de descanso entre os turnos.
• Caso esses períodos não sejam respeitados, eles devem ser pagos como horas extras!

Trabalhando aos Domingos ou Feriados? A lei determina que o pagamento por trabalho aos domingos e feriados seja feito em dobro (100%) do valor da sua hora normal.

Algumas empresas, em conjunto com sindicatos, firmam acordos desfavoráveis para motoristas, como jornadas de 12 horas ou escalas 12×36, mas saiba que:

✔ A regra geral é 8 horas por dia;
✔ Todo o excedente deve ser pago corretamente.

Essas leis foram criadas para proteger você, garantir o seu descanso e preservar a sua segurança nas estradas. Trabalhar além do permitido pode colocar sua saúde e sua vida em risco.

Se você acha que está trabalhando mais do que deveria e não está sendo pago corretamente, nós podemos ajudar!

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