Advogado para Rescisão Indireta em Coronel Fabriciano
Seu empregador descumpre obrigações? A rescisão indireta é a 'justa causa do empregador' e garante todas as verbas rescisórias. Saiba se você tem direito.
Por que escolher o Rafael Mendes Advogados em Coronel Fabriciano?
A rescisão indireta é o direito do trabalhador de 'demitir o patrão' quando o empregador comete falta grave, como atraso recorrente de salário, não recolhimento de FGTS, assédio moral ou descumprimento das normas de segurança do trabalho.
No escritório Rafael Mendes Advogados, em Coronel Fabriciano, temos vasta experiência em ações de rescisão indireta. Analisamos cada caso para verificar se a situação se enquadra nas hipóteses previstas no artigo 483 da CLT.
Se sua rescisão indireta for reconhecida pela Justiça do Trabalho, você receberá todas as verbas como se tivesse sido demitido sem justa causa: aviso prévio, multa de 40% do FGTS, seguro-desemprego e todas as demais verbas rescisórias.
- Experiência comprovada em ações de rescisão indireta
- Análise criteriosa de cada caso antes de ajuizar a ação
- Orientação sobre coleta de provas
- 16+ anos de atuação em Direito Trabalhista
- Alto índice de êxito em rescisões indiretas
- Atendimento em Coronel Fabriciano e Ipatinga
Coronel Fabriciano
R. Salinas, 410 — Santo Eloi
(31) 3841-5281 | (31) 3367-8985
Ipatinga
Av. Minas Gerais, nº 244
(31) 9 9153-5281
Casos de Atuação em Coronel Fabriciano
Atraso de Salário
Quando o empregador atrasa o pagamento do salário de forma recorrente, o trabalhador pode pedir rescisão indireta.
FGTS não Depositado
A falta de depósito do FGTS é falta grave do empregador e autoriza a rescisão indireta do contrato.
Assédio Moral
Humilhações, perseguições e tratamento degradante no ambiente de trabalho configuram falta grave.
Descumprimento de Obrigações
Quando a empresa não cumpre cláusulas do contrato de trabalho ou convenções coletivas.
Condições de Trabalho Inadequadas
Exposição a riscos sem equipamentos de proteção ou condições insalubres não remuneradas.
Redução de Salário
Redução ilegal da remuneração ou alteração prejudicial das condições de trabalho.
Perguntas Frequentes — Advogado para Rescisão Indireta em Coronel Fabriciano
O que é rescisão indireta?
É quando o trabalhador 'demite o patrão' porque a empresa cometeu falta grave. O trabalhador pede demissão mas recebe todas as verbas como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Quais direitos recebo na rescisão indireta?
Saldo de salário, aviso prévio indenizado, férias + 1/3, 13º proporcional, multa de 40% do FGTS, saque do FGTS e seguro-desemprego.
Meu patrão atrasa salário, posso pedir rescisão indireta?
Sim, o atraso recorrente de salários é uma das hipóteses mais comuns de rescisão indireta. É importante documentar os atrasos e buscar orientação jurídica.
Preciso continuar trabalhando enquanto o processo corre?
Em geral, o trabalhador se afasta do emprego ao ajuizar a ação de rescisão indireta. Nossos advogados orientam sobre a melhor estratégia para cada caso.
Saiba mais sobre Advogado para Rescisão Indireta em Coronel Fabriciano
Seu empregador descumpre obrigações trabalhistas?
A rescisão indireta pode garantir todos os seus direitos. Fale com nossos advogados e saiba se o seu caso se enquadra.